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Publistampa ha vinto il premio

Premio Vendor Rating e Acquisti Sostenibili

[categorie piccole imprese]

Forum CompraVerde-BuyGreen 2013

 

 


 

VENITE A TEATRO!

www.teatrodipergine.it

 


 

La legge di stabilità 2014 è accompagnata da un decreto legislativo "collegato" dedicato ad ambiente e risorse naturali, contentente le "disposizioni in materia ambientale per promuovere misure di green economy e per il contenimento dell’uso eccessivo di risorse naturali". Il GPP diventa obbligatorio (articolo 14): è fatto obbligo, per gli appalti di forniture di beni e di servizi, di prevedere nei relativi bandi e documenti di gara l’inserimento almeno delle specifiche tecniche e delle clausole contrattuali contenute nei “criteri ambientali minimi” (CAM) definiti ai sensi del Decreto interministeriale 11 aprile 2008...



Certificazioni

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POLITICA AZIENDALE

Publistampa Arti Grafiche S.n.c. è un’azienda di arti grafiche nata nel 1983 che opera a Pergine Valsugana (TN) e si occupa di progettazione e realizzazione di stampati e grafica. Alla base dello sviluppo aziendale, costante in termini occupazionali, tecnologici e di mercato, è stata sempre collocata una politica fondata sulla corretta gestione delle risorse umane e nel rispetto della tutela dell’ambiente. Publistampa Arti Grafiche crede in una strategia di espansione vincolata alla propria responsabilità sociale e alla sostenibilità ambientale delle proprie attività e dei propri prodotti e vuole essere attore di un'economia che riporta le valutazioni sociali ed ambientali sullo stesso piano di quelle economiche: i princìpi e i valori etici, come l’onestà, la trasparenza e la correttezza con tutti i soggetti interessatii, la riduzione degli impatto ambientale e usi razionale della risorsa sono alla base di tutte le proprie attività.

In un’ottica di miglioramento continuo e nella piena consapevolezza dei propri valori, la Direzione di Publistampa Arti Grafiche ha intrapreso il percorso per il conseguimento della certificazione del proprio Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale e Ambientale, impegnandosi:

  • a conformarsi ai requisiti dello standard internazionale di Responsabilità Sociale d’impresa SA 8000 e a rispettare i diritti dei propri lavoratori;
  • a conformarsi ai requisiti dello standard internazionale UNI EN ISO 14001:2004  che fissa i Requisiti per un Sistema di Gestione Ambientale;
  • a rispettare la legislazione nazionale e le altre prescrizioni applicabili in campo ambientale e alle altre prescrizioni, comprese la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, le convenzioni sui diritti economici, sociali e culturali, sui diritti civili e politici, sui diritti del bambino, sull’eliminazione delle forme di discriminazione razziale e contro le donne, nonché le normative e le convenzioni internazionali relative all’orario di lavoro, alla libertà di associazione e contrattazione collettiva, al lavoro forzato, alle pari opportunità, alla discriminazione in qualsiasi ambito, agli standard di salute e sicurezza sul lavoro, al salario minimo, ai rappresentanti dei lavoratori, all’età minima a al lavoro minorile, alla riabilitazione professionale e all’impiego delle persone disabili, al lavoro a domicilio, alla protezione della maternità, alle norme di comportamento riguardo HIV/AIDS e il mondo del lavoro;
  • a non utilizzare né dare sostegno in nessun caso lavoro infantile o lavoro forzato e a mantenere rapporti diretti con associazioni o enti locali che si occupano di tali problematiche;
  • a utilizzare i contratti di lavoro nel rispetto dei lavoratori e del CCNL e assegnando idonee retribuzioni;
  • a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e salubre;
  • a garantire il diritto alla contrattazione collettiva senza alcuna ripercussione sul personale;
  • a respingere in ogni campo ogni forma di discriminazione, in particolare rifiutando lavori connessi, nei contenuti o nelle immagini, con pornografia, violenza, razzismo, mancato rispetto della dignità della persona e dei diritti umani;
  • a trattare chiunque, in particolare il proprio personale, con dignità e rispetto, senza utilizzare alcuna forma di coercizione.
  • a garantire il miglioramento continuo del proprio sistema di gestione ambientale compatibilmente con le risorse finanziarie a disposizione e i limiti di una struttura non di proprietà ma in locazione;
  • a mantenere l’impegno nella ricerca delle risorse per la promozione e lo sviluppo di migliorie nel processo produttivo inerenti alla sostenibilità ambientale;
  • ad assicurare una particolare cura nel monitoraggio degli aspetti ambientali connessi alla propria attività;
  • a mantenere l’impegno nell’uso efficiente delle risorse naturali e nella prevenzione dell’inquinamento.

Publistampa Arti Grafiche considera i propri dipendenti come una risorsa strategica, promovendone lo sviluppo professionale e personale, e i propri fornitori come partner, da sensibilizzare al rispetto dei propri valori.

Publistampa riconosce che il dialogo all’interno dell’ambiente di lavoro è punto fondamentale della responsabilità sociale e assicura che tutti i lavoratori abbiano il diritto di rappresentanza.

Nel proprio contesto sociale, ambientale ed economico, le arti grafiche di Publistampa si sviluppano promuovendo da un alto la propria professionalità e la qualità dei prodotti e dall’altro la cultura del rispetto, anche mediante la piccola attività editoriale: le potenzialità aziendali si esprimono e trovano motivazione nel produrre e divulgare anche la cultura.

Publistampa Arti Grafiche diffonde le proprie idee di sostenibilità sociale, ambientale, etiche e culturali fornendo anche il contributo, quando possibile, ad associazioni e organizzazioni non-profit.

Questa politica, documentata, implementata, mantenuta attiva, comunicata e resa accessibile al personale aziendale e a tutti i soggetti interessati, è un documento pubblico e viene verificata e riesaminata annualmente prendendo in considerazione gli eventuali cambiamenti emersi, ad esempio nella legislazione o nei requisiti del proprio codice di condotta.

La Direzione di Publistampa S.N.C.

 
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Publistampa

Strutturando il nostro sistema di gestione ambientale in occasione della terza certificazione di Publistampa arti grafiche, l'ISO 14001, abbiamo ragionato sul packaging e su come ridurne l'impatto, in termini di approvvigionamento di materia prima e trattamento dei rifiuti. La ricerca, ancora in corso, ci ha consentito di individuare cartoncino riciclato, riciclabile, biodegradabile (con filiera tracciabile e monitorata) e, secondo i principi di responsabilità che informano il nostro agire, stiamo acquisendo tecnologia adibita alla produzione di scatole di tipi e dimensioni diverse, con soluzioni tecniche ed economiche, design e grafica studiati prodotto per prodotto.

Publistampa
Divisione cartotecnica





via Dolomiti, 36 - 38057 Pergine Valsugana (TN) - tel. +39 0461 511000 - fax +39 0461 533914 - info@publistampa.com
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